Il valore delle persone è l'ingrediente per il successo

I Ruoli ‘Inutili’: Un Paradosso del Mercato Post-Moderno del Lavoro

Distrazioni e demotivazione; questi sintomi lavorativi sono strettamente correlati a un fenomeno che sta prendendo piede nel contesto lavorativo attuale. Stiamo parlando dei cosiddetti “ruoli inutili”, posizioni lavorative per le quali l’opinione comune può considerare i compiti assegnati come totalmente ininfluenti, spesso percepite come un modo per “riempire” il tempo e giustificare un salario. Questa […]