Ingratitudine sul lavoro: come sconfiggere l’ingrato e preservare l’armonia

L‘ingratitudine è un sentimento che spesso ci fa provare rabbia, delusione e tristezza. È un comportamento negativo che si manifesta quando una persona non dà valore a ciò che gli altri hanno fatto per lui. Nel mondo del lavoro, l‘ingratitudine può diventare un problema ancora più complicato, in quanto può ledere la fiducia, la stima […]
Scopri i Rischi di Cambiare Lavoro: Uno Studio del Politecnico di Milano

Il lavoro oggi è diventato una parte fondamentale della nostra vita, sia in termini di stabilità economica che di identificazione personale. Eppure, per molti lavoratori, cambiare lavoro rimane una delle opzioni a cui ricorrere per fare carriera o per guadagnare uno stipendio maggiore. Una recente ricerca dell‘Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano sottolinea […]
Il mondo del Lavoro si sta riempiendo di falsi esperti

Negli ultimi anni, i social network e il mondo del lavoro sono stati interessati da un fenomeno sempre più preoccupante: la crescita dei falsi esperti. Si tratta di persone che, pur non avendo reali competenze nel settore, si presentano come esperti nel campo del lavoro, pubblicando contenuti di scarso valore e spesso anche esagerazioni. Questo […]
Le azioni dei clienti rivelano più di quanto dicono

Le azioni dei clienti rivelano più di quanto dicono. Mentre la capacità di ascoltare i propri clienti è un ottimo modo per comprendere le loro esigenze e reagire in maniera adeguata, la ricerca mostra che un numero maggiore di aziende sta iniziando a dedicare più attenzione al comportamento dei clienti piuttosto che alle loro parole. […]
Come la collaborazione tra colleghi può migliorare l’ambiente di lavoro

Come creare collaborazione tra colleghi I risultati del lavoro, l’ambiente di lavoro e lo sviluppo professionale di un team dipendono spesso da una buona collaborazione tra i colleghi. Oggi parleremo di come i manager possano incoraggiare la collaborazione tra colleghi e contribuire a un ambiente di lavoro piacevole con risultati migliori. L’importanza di una buona […]
Sbagliare la retribuzione aumenta tempi e costi della selezione

Sbagliare la retribuzione Quando si tratta di attirare i migliori talenti sul mercato, la retribuzione gioca un ruolo fondamentale. Sbagliare la retribuzione può aumentare i tempi e i costi associati alla selezione di un candidato adatto, facendo del processo un‘impresa molto costosa e complicata. Ma cos‘è la retribuzione? E come può aumentare tempi e costi […]
5 errori più comuni che compie un candidato a colloquio

Quali sono gli errori che si fanno a colloquio? Il colloquio è una parte importante del processo di assunzione per qualsiasi azienda. È il momento in cui un candidato ha la possibilità di mostrare le proprie capacità, esperienze e personalità a un potenziale datore di lavoro. Purtroppo, molti candidati non riescono a sfruttare al meglio […]
Esperienza Lavorativa Appagante? Trasforma il tuo lavoro

Sei in cerca esperienza lavorativa appagante? Trovare un lavoro che sia significativo è una grande sfida per molte persone. Tutti vogliono trovare un modo per esprimere i propri talenti e trasformare il proprio lavoro in una forma di appagamento personale e professionale. Per farlo, è importante ricordare che il lavoro può essere un luogo di […]
Stai imparando cose nuove nel tuo lavoro?

Stai imparando cose nuove nel tuo lavoro? Ogni giorno è importante imparare qualcosa di nuovo al fine di aumentare le proprie competenze professionali e le proprie opportunità nel mondo del lavoro. La tecnologia e l‘industria evolvono rapidamente, quindi è fondamentale restare al passo con i tempi. Per fare in modo che la propria azienda ci […]
Cos’è lo stress sul lavoro

Lo stress sul lavoro non è una cosa nuova. Negli ultimi anni, tuttavia, la pressione e le aspettative crescenti nei luoghi di lavoro hanno portato a un aumento dei casi di burnout. Il burnout è una sorta di esaurimento emotivo, fisico e mentale che può colpire chiunque, indipendentemente dal proprio lavoro. Può avere conseguenze negative […]